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龔明鑫認為，台灣年輕世代充滿創意，若能把這些創意，推廣到未來經濟前景看好的東南亞國家，「成就感會比賺錢還大」，政府應扮演搭橋、搭舞台的角色，避免人才外流，提升產業附加價值。
龔明鑫4日出席「年輕人未來10年新戰場，新政府可以為他們做什麼？」記者會，他在受訪時指出，台灣企業慣於採取壓低成本的經營模式，這種想法該改變了，未來要靠年輕人，必須有不一樣的思維。
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據媒體調查，由於台灣薪資水平太低，20至35歲的年輕人，有62.3%打算出國工作。但準國發會副主委龔明鑫4日表示，許多工廠開出40K以上月薪，年輕人也不見得願意去，因為「年輕人看到未來，是有侷限性的。」
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▲準國發會副主委龔明鑫。（圖／記者林信男攝）
龔明鑫說，台灣年輕人去工廠上班，「不會只領22K，一定是領4萬多以上」，但他們看到的未來，是有侷限性的，「他去外面闖，可以看到不一樣的機會。」
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龔明鑫認為，眼界開闊了，良性循環就會發生，企業若一直壓低成本，就是惡性循環，「過去的思維，真的要翻轉。」
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